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[新市民·追梦桥]新蒲新区四五工作法,扎实抓好易地扶贫安置点“新市民•追梦桥 ”工程

2020年05月22日  来源:遵义市妇女联合会  作者:  

   

     新蒲新区认真贯彻落实省、市“新市民 追梦桥 ”工程工作要求,围绕搭“五桥”、建“五家”工作重点,运用“四+五”工作模式,持续夯实工作基础,充实内涵。

“四个强化”夯实”、架构

    一是强化组织引领。成立新区实施“新市民·追梦桥”工程领导小组,制定《新蒲新区工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程实施方案》,进一步明确责任分工。   二是强化服务阵地建设。于4月底完成2个安置点“新市民·追梦桥”服务中心和工青妇工作站挂牌并积极有序推动“新市民·追梦桥”工程工作的开展。三是化工作措施。根据省市重点工作,结合实际,整合资源,建立“新市民·追梦桥”工作任务清单,预算工作经费,进一步细化工作措施。四是强化工作督导。明确专人负责、定期召开“新市民·追梦桥”工作联席会及调度会,及时了解部门、安置点工作推进情况及存在问题,进一步将工作落地落实。

“五个持续”充实内涵

    一是持续推动感恩宣讲,抓牢思想教育。以各节日主题活动和志愿服务活动为载体,开展形式多样的爱国主义教育,政策理论、先进典型事迹宣讲,宣传党的政策方针路线。

    二是持续推动就业培训,促进就业稳定通过开“坝坝会”、“龙门阵会”等多方式了解搬迁户的就业意愿需求,针对性开展技能培训。近期,开展为期15天的养老护理、保洁服务等技能培训2期,培训合格后,可推荐学员到有关护理机构、保洁公司就业。通过技能培训,为搬迁群众创造就业条件,增强就业信心,累计培训受益群众120余名,全面实现服务联系群众,共架搬迁群众“致富桥”,建幸福家。

    三是持续推动关爱服务,增强关爱温暖。依托“新市民•追梦桥”服务中心平台,整合全区各级各部门资源力量,着眼搬迁群众急事难事,常态化做好安置点党务政务综合服务、物业管理服务等办事窗口工作,规范化管理好“爱心驿站”,借助辖区医院、企业资源在安置点开展走访慰问困难家庭、义诊、爱心捐赠等暖心活动,用实际行动搭起搬迁群众“连心桥”,把关怀传递到搬迁群众心里。

    四是持续推动法治宣传,加强平安建设深入社区小巷,给搬迁群众发放法治宣传手册、绘本、宣传单等法律知识产品,通过LED大屏幕、喇叭播放向搬迁群众宣传相关法律法规,用群众语言、通俗故事教育群众。通过开展社区治理志愿服务活动,进一步提升搬迁群众知法懂法守法的维权能力和意识,帮助搬迁群众依法维护自身合法权益.

    五是持续推进社区融合,培养文明意识。为丰富安置点群众文化生活,培养良好市民意识,帮助搬迁群众更好地融入新生活,新区把安置点群众精神文明建设作为重点工作来抓,开展了以“读书话感恩”为主题的读书会活动,宣传相关政策理论、法律法规和生活健康常识,引领搬迁群众破除陈规陋习、树立文明新风,让搬迁群众实现“搬得出”,“融得进”,革新生活旧习、增强归属感和主人翁意识。

    新区将继续按照省、市关于“新市民、追梦桥”工作相关要求,进一步增强工作意识、整合部门资源、强化工作措施,同心共力搭好“五桥”、建好“五家”,持续关注易地扶贫搬迁群众的所需所盼,所思所想,切实增强安置点群众的获得感、幸福感、安全感。









 

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